شيوه ديگر سرکوب اعتصاب شرکت واحد
* اطلاعيه مقام رژيم در شرکت حمل و نقل:اعتصاب تحقق نيافت. کارکنان شرکت واحد اعلام کردند هر گز حاضر نيستند به خاطر منافع گروهی سود جو اقدامی غير عاقلانه و ناموجه..

روابط عمومى معاونت حمل و نقل و ترافيك شهردارى تهران با صدور اطلاعيهاى اعلام كرد: اعتصاب كاركنان شركت واحد تحقق پيدا نكرد.
به گزارش ايلنا, به موجب اين اطلاعيه, از چندى پيش تعداد معدودى از كاركنان شركت واحد با انتشار فراخوان و توزيع گسترده آن, رانندگان اتوبوسرانى را به اعتصاب در صبح امروز دعوت كرده و در تلاش بودند تا اين اعتصاب در موعد مقرر برگزار شود.
در مقابل در همين مدت بيانيههاى متعددى از سوى كاركنان شركت واحد مبنى بر عدم تمايل وى به مشاركت در اعتصاب منتشر و با تاكيد بر مشخص شدن متولى شركت واحد و تعيين هيات مديره و مديرعامل جديد طى هفتههاى اخير, هرگونه اعتصابى در اين شرايط اقدامى غيرمنطقى و نا بهنگام قلمداد شد.
كاركنان شركت واحد, اعلام كرده بودند كه هرگز حاضر نيستند به خاطر منافع گروهى سودجو, اقدامى غيرعاقلانه و ناموجه انجام دهند و در مقابل ترجيح ميدهند تا مديريت جديد را در حل مشكلاتشان يارى دهند.
در برخى بيانيههاى كاركنان شركت واحد آمده بود؛ مشكل ما زندانى يا آزاد كردن افراد نيست, بلكه ما از لحاظ معيشتى مشكل داريم و حاضر نيستيم، زير پرچم ديگران سينه بزنيم.
در مدت كوتاهى كه از انتخاب مهندس محمد احمدى, به عنوان مديرعامل جديد شركت واحد ميگذرد, از نظر ويژگيهاى شخصيتى و نگاه مثبتى كه وى نسبت به نيروى انسانى و مسائل اين شركت از جمله در زمينه موضوعات كارى و خدماترسانى به مردم و مقولات كارگرى, بهرهورى و مسكن كاركنان دارد, از محبوبيت بالايى در ميان همكاران خود برخوردار شده است.
به موجب اين اطلاعيه، مديريت شركت واحد تعداد زيادى اتوبوس و راننده اضافه آماده كرده بود تا در صورت تحقق اعتصاب, دو اقدام را در دستور كار قرار دهد؛ اولاً خدماترسانى به شهروندان حتى براى يك لحظه دچار وقفه نشود و ثانياً نسبت به جايگزينى هر فردى كه از حركت دادن اتوبوسها خوددارى كند, سريعاً اقدام و به خدمت نفر خاطى خاتمه داده و با فرد جديدى قرارداد منعقد كند كه اين موضوع در اطلاعيه منتشر شده از سوى مديرعامل شركت واحد نيز تصريح شده است.
دراين ارتباط, مهندس مهرداد تقيزاده، معاون حمل و نقل و ترافيك شهردارى تهران در پاسخ به اين پرسش كه آيا افرادى از كسانى كه دعوت به اعتصاب كردهاند, به دستور وى دستگير شدهاند يا خير و تعداد آنها چند نفر است, گفت: بنده به عنوان يك مدير اجرايى هرگز چنين دستورى ندادهام و لذا نه ميگويم كسى آزاد شود و نه ميگويم كسى دستگير شود.
تقيزاده، ضرورت استمرار خدمترسانى به مردم و عدم اختلال در امور شهرى را به عنوان يك اصل مورد تاكيد قرار داد و تصريح كرد: برخورد مديريت شهرى تشويق افرادى است كه در خدمترسانى به شهروندان بيشتر همكارى ميكنند و در مقابل عدم برخوردارى از امكانات و تسهيلات پيشبينى شده, پاسخ ما به افرادى است كه با بهانهجويى و كم كارى از خدمت به شهروندان شانه خالى ميكنند و بدون ترديد مابين فرد پرتلاش و كمتلاش بايد فرق قائل شويم كه اين تفاوت را صرفاً در تشويق و تنبيه ادارى اعمال ميكنيم.
رييس هيات مديره شركت واحد اتوبوسراني، با تاكيد بر اين كه براى منتفى شدن اين اعتصاب هيچگونه توافق و رايزنى بين مديريت اين شركت و افراد مزبور صورت نگرفته, افزود: اعتصابيون تا آخرين لحظه نيز، تصميم به اجراى طرح خود داشتند, ولى به علت ملحق نشدن كاركنان شركت واحد به آنها, طرح اعتصاب با شكست روبرو شد.
معاون شهردار تهران, در رابطه با حل مشكلات معيشتى و رفاهى كاركنان و رانندگان شركت واحد نيز, گفت: در اجراى سياستهاى اعلام شده از سوى شهردار تهران, بايد به وضعيت معيشتى كليه كاركنان شهردارى تهران رسيدگى شود و هماكنون كه شركت واحد دو, سه هفتهاى است كه به خانواده بزرگ شهردارى تهران پيوسته, به طور طبيعى مشمول سياستهاى حمايتى مديريت شهرى قرار خواهد گرفت.
تقيزاده, در پايان با بيان اين كه بخشى از كمكهاى مورد نظر به شركت واحد در اختيار شهردارى تهران و بخشى از آن نيز در اختيار دولت قرار دارد, تصريح كرد: بخشى نيز به سياستهاى مديريتى در زمينه جذب منابع مالى بخش خصوصى بر ميشود كه اين بخش كمك قابل توجهى ميكند تا اتوبوسرانى به منابع مالى گسترده و مكانيزمهاى خودگردان در جهت حل مشكلات موجود وصل شود تا در صورت وجود نوسانات در بودجه شهردارى تهران, اختلالى در امور فوق صورت نگيرد.
پايان پيام

ايلنا

HOME